#好文推荐#工作不开心想辞职,又不知道下一份工作做什么,怎么办?

@西城知道

知道君想做你的男闺蜜,和你聊聊情感、风月、人间事,以及生活的一点趣致...

前往微博

#好文推荐#工作不开心想辞职,又不知道下一份工作做什么,怎么办?

 

文/ 小毕老师

@毕老师

毕老师,您好!我是一直关注的忠实读者,想了好久才下定决心,问您这个问题。

我去年毕业的,如今工作刚满一年,却已经很不想做下去了,感觉每天都过得很不开心。

目前,我主要负责公司一个产品微博,及电子商务小运营。其实都很简单,但我觉得很琐碎,学不了多少东西。

而且公司管理目前比较混乱,职能一直不清晰。经理三不五时就说要改变,改来改去,我真的很难适应这样的工作节奏。

不知道什么时候开始觉得很累,个人情绪易怒易躁,我非常不喜欢现在的自己……

我觉得吧,辞职应该能够改变目前的状态,起码离开这个环境,不用那么不开心。

可真说到辞职,我又不知道自己该干什么。工作很痛苦,发自内心的那种痛苦。

很想辞职,又不知道辞职了去干啥,很焦虑。

尤其是上周有个跟我关系很好的同事离职了,让我感觉更加焦虑了,焦虑到失眠。

毕老师您认为,我该怎么办呢?

@崔同学

在回答你的问题前,毕老师想聊一个题外话:为什么现在的年轻人都被说没定性

和上一代人相比,我们在择业时,在就业时都有很明显的特点:

遵循个人喜好,不喜欢压力,经常跳槽,不知道自己该干什么。

“迷茫”,俨然已经成为当下年轻人的代名词。

可是细想来,难道上一代人就没经历过这些问题吗?难道他们就不曾迷茫吗?

当年,70后、80后没有太多工作机会,找到工作就踏踏实实地做,很多人一份工作做一辈子。

如今,工作机会越来越多,可质量却参差不齐,90后为了得到更好的平台和待遇,一边跳槽,一边择业。

这就是问题的根源了,如果连我们自己都没弄清楚自己想做什么,那么不管换多少工作,最后都做不长久。

我们不妨从以下这几个方面来考虑一下,看看这份工作是否真的适合自己:

这工作没价值吗?

当我们开始感觉迷茫、痛苦时,就要开始思考这2个问题:

  • 这份工作真的有价值吗?
  • 这份工作真的值得做吗?

职场新人的迷茫,无非遇到以下3种困局。

第一种,刚进入职场,从零学起的我们,一定会遇到很多问题和困难,也会质疑自己,质疑这份工作。

这是共性问题,几乎所有人都会遇到,就没必要太过关注个人情绪,而是把注意力放在解决问题上。

职场人想要成长,就一定要正是所遇到的各种问题,那些都是隐藏的机会,解决了,突破了,我们才能进入下一个阶段。

进步,成功和鼓励,都是我们收获成长的动力。

任何工作都有价值,但它的价值绝不局限于你所处于的这个阶段。

简单来说,你现在做的也许是很简单的内容,但只要坚持下去,做精做好,等到晋升到更高的职位,就能接触到更为核心的内容,对于个人来说,也是很好的挑战与提升。

曾经有个同学,抱怨做新媒体工作太无聊了,觉得是浪费时间。

毕老师建议她把眼光放长远,给自己一年的时间,看看自己能做多少,能走多远。

她也是个有上进心的同学,忍着简单的工作和低廉的工资,真的坚持了一年,而且很努力地做出了很好的成绩。

一年后,主管很看重她,将一个运营团队交给她,对她寄予厚望。

如今,这个同学依然在不断学习。毕竟,想要成为一个优秀的运营,需要更高的眼界,更广的知识面,更精准的眼光。

一定要辞职吗?

“辞职”这件事,每个年轻人都想过。

不开心时想辞职,委屈时想辞职,嫌工资低时想辞职,工作压力太大时想辞职。

总之,“想辞职”成了年轻人之间最常聊的话题。

可毕老师想说,这些都不该是我们辞职的原因。

职业管理人帮我们整理了要辞职的10个原因:

  1. 这份工作总让你生病
  2. 创造力下降
  3. 不再能学到新技能
  4. 屡次和升迁擦肩而过
  5. 工作重组与你无关
  6. 付出得不到认可
  7. 付出和回报不成正比
  8. 公司在萎缩
  9. 公司价值观和你不再合拍
  10. 对工作失去兴趣

以上辞职原因,绝大部分都显得客观、理智,都是在充分考虑公司与个人的前提下做出的选择。

因此,我们不能因为一时冲动,或者是其他的情绪问题而辞职。

假设以下情景,是否只有辞职才能解决问题。

情景1:工资少,领导看不到自己的努力,想辞职。

那就多加班,多做出成绩,优秀的人不会被埋没,只要争取到升职加薪的机会,不妨吃吃苦。

情景2:不开心,领导经常说空话,同事关系也不好,想辞职。

职场中,首先要保全自己,做好自己,与其把时间放在生闷气上,不如多在工作上用功。

情景3:不喜欢工作内容,觉得很无聊,想辞职。

职场不是兴趣班,也不是学校,我们选择了这份工作,就是为了赚钱,没必要计较太多个人情绪。

很多想辞职的瞬间,都是一时冲动,其实只要我们调整心态,转变思路,就不容易受到情绪的影响。

职场中的年轻人最需要的,是成长心态。

做得爽不爽,不能决定你走得有多远。

很多事情,很多时候,不忍一忍,不抗一抗,就不会有进步。

你知道自己想要什么吗?

从小到大,长辈们都让我们“做自己喜欢的事”,遵循自己的兴趣选择。

长大后,所有人都让我们做职业规划,“根据兴趣来规划”。

老实说,你真的知道自己想要什么吗?

刚开始为人生打拼的年轻人,其实都不懂得职业规划。可以把规划书写得很长很完美,可现实与理想之间,总是有巨大的差距。

职业规划,不是写出来的,而是一步步做出来的。

正如现在的我们,不知道自己想要什么,唯一清楚的就是,要赚钱。

有了钱,就相当于有了资本,有了底气,也有了规划人生的基础。

频繁跳槽,能升职吗?能加薪吗?能攒钱吗?

在对未来不确定的前提下,立足当下是最好的选择。

刘若英在《艺术人生》上说过,没有一种工作是不委屈的。

这世上没有最好的工作,没有躺着就能赚钱的工作,更没有轻轻松松就能做好的工作。

我们刚进入职场,首先就该沉下心来,好好工作,好好充实自己,好好沉淀,这是为自己积累资本的过程。

年轻人确实太浮躁,真正沉淀下来,才能理解工作的本质,才能感受生活的内蕴。

当下,就是最好的选择和安排。

本文最后更新于2019年7月12日,已超过 1 年没有更新,如果文章内容或图片资源失效,请留言xichengyouju#163.com(#换成@)反馈,我们会及时处理,谢谢!

未经允许不得转载:作者:知道君, 转载或复制请以 超链接形式 并注明出处 夏末浅笑
原文地址:《#好文推荐#工作不开心想辞职,又不知道下一份工作做什么,怎么办?》 发布于2019-07-12

分享到:
赞(0) 喝一杯咖啡
评论下载是需要人工审核后才能下载的!!!建议QQ授权登录后再评论。

评论 抢沙发

5 + 3 =


觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏

下载说明
评论下载是需要人工审核后才能下载的!!!建议QQ授权登录后再评论。
切换注册

登录

忘记密码 ?

您也可以使用第三方帐号快捷登录

Q Q 登 录
微 博 登 录
切换登录

注册