前言
这两天有点忙，给大家转一篇文章吧。
来自 @路人甲，是关于目前「就业形式以及难度」的分析。
希望你喜欢。
以下是原文：
最近已经已经接二连三的听到辞职后一直找不到工作的案例了。看到知乎上一个问题说是2020届的就业形势有多重，看了下面的回答真是替各位还没毕业的担心。
拿我身边的朋友举例，其中有一位从年初的时候裸辞之后就一直没找到工作到现在。周末的时候还有一位朋友找数据分析的工作，屡遭碰壁，然后我一看这人简历经历啥的还都挺好，这都找不到工作，现在环境得多差啊。
其实这次的就业环境差从去年就开始了，其表现就是很多公司撑不住了开始上市，为啥去上市，有一个很重要的原因就是到处都拿不到钱了，通过上市的方式搞钱。
除了上市这事情变得频繁之外，创业投资变的谨慎，前几年的时候那融资都很方便和顺利，现在不行了。现在大家手里都没钱了，很多创业公司都接连的倒闭。
另外，我们还经常听到关于大规模裁员的事情，这里面很多公司出来说是员工的优化，这是合理的。但是如果环境好，公司能赚到很多钱，又何必去做优化。只有在没办法的情况下，才会想着去做优化。
环境一差，大家手里都开始没钱了，赚不到钱，然后各种企业就要开始削减成本，削减成本的方式就是租更便宜的办公场地、不招人，甚至开始裁员。就是我们所说的上面的情况。
今年以肉眼可见的速度，虽然发出招聘信息的公司没有变少，但是明显每个公司平均发出的岗位数都非常少了。
而且说实话，后面可能找工作越来越严峻，尤其是应届毕业生，后面大学毕业生、硕士毕业生会越来越多，但是岗位增量空间又没那么大，积累上往年还没找到工作的。
如何应对这种情况，对于现在本身就在工作的，我觉得安心做好本职工作，甚至要做的更好，以防止被裁员的风险。安心做工作不代表说按部就班的工作，可能还要加把劲多做出一些有价值的工作。
如果你想换工作，最好不要挑现在。除非你对自己很有信心，可以出去看看。
对于那些现阶段想创业的，除非你的项目有稳定的现金流，或者你对自己的项目十分抱有信心，那么甩开膀子去尝试吧。但是如果你没有稳定的现金流，只想通过融资来支撑自己的项目走下一步，那么我建议你好好考虑考虑再做决定。
对于那些将要毕业还没开始找工作的，加强自己的核心竞争力，在大二大三的时候一定要出去实习，去大厂实习。完了大三毕业前尽早的开始找工作，多面试，发现自己的问题和企业需要的人才，尽快的给自己做一些补强。
总之，现在环境就是这样，各位一定要拿稳自己的铁饭碗了。到时候可别说我没提醒你们。
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