教资面试:免费时政资料、面试评分标准

时政资料 

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重要提示:

1、两证:准考证、身份证二者带齐

2、时间:注意准考证上的考试时间,一定不要迟到

教资面试重要评分标准

幼儿园面试
 测试目标:

1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。

2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。

3. 有一定的技能技巧,能够恰当地达成保教目标。

 评分标准:

序号 测试项目 权重 分值 评分标准
职业认知 10 5 爱幼儿,尊重幼儿
5 有热情,有责任心
心理素质 10 5 能较好的调控情绪与感情
5 开朗、乐观、热情
仪表仪态 10 6 五官端正,行为举止自然大方,有礼貌
4 服饰得体,符合幼儿教师职业特点
交流沟通 15 8 有较好的言语表达能力。普通话标准,口齿清楚,表达流畅,语速适当,有感染力
7 善于倾听、交流,有亲和力
思维品质 15 8 能条理清晰地分析思考问题
7 有一定的应变能力,在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意
了解幼儿 10 5 有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识
5 能通过观察来了解幼儿
技能技巧 20 10 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
10 具有弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能。
评价与反思 10 5 能对教育活动和教育行为进行较客观的评价。
5 能根据评价结果提出改进意见。

幼教的试讲与中小不同,主要包括:活动名称,活动目标,重难点(可以不写,但答辩时可能会用到),活动过程(开始部分,基本部分,结束部分),活动延伸。

?进行提问时,应注意:

1️⃣面向全体幼儿,注意个体差异;

2️⃣提问态度要亲和,面带微笑,眼神看向心中学生;

3️⃣需要提前预设出幼儿的答案,甚至可以预设幼儿可能出现的错误,再适时加以点拨,增强现场感;

4️⃣提问后要有评价和反馈(评价时,不能只用“真好”“真棒”“非常正确”这样的单调词语,说“你是我见过最聪明的小朋友”“你真厉害,都可以当个小老师了”“你的小脑袋转的可真快啊”等等)。

小学面试

 测试目标:

1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。

2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。

3.能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。

 评分标准:

序号 测试项目 权重 分值 评分标准
职业认知 5 3 热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向
2 具备从事教师职业应有的责任心和爱心
心理素质 10 3 积极上进,有自信心
3 具有一定的情绪调控能力
4 具有较强的应变能力
仪表仪态 10 6 行为举止自然大方,有亲和力
4 衣饰得体,符合教师的职业特点
语言表达 15 4 教学语言规范,口齿清楚,语速适宜
6 表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力
5 善于倾听,并能做出恰当的回应
思维品质 15 4 思维严密,条理清晰,逻辑性强
6 能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应
5 具有一定的创新意识
教学设计 10 4 教学材料处理恰当,教学目标明确,重、难点突出
3 能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动
3 学生活动设计有效,能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标
教学实施 25 8 教学结构合理,条理清晰,能较好地控制教学节奏
6 知识讲授准确,能基本完成教学任务
6 能够根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法
2 能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学
3 板书工整规范、布局合理
教学评价 10 5 能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈
5 能够对自己的教学过程进行反思,做出比较客观的评价

?温馨提示:回答问题时说话要通顺。

面试刚开始老师会用电脑随机抽取两道结构化题目,两个题目总回答时间是 5 分钟,在考官念完题目说考生请回答,考生就可以回答。

如果紧张或者遇到不会的,你可以跟考官说让我思考一会儿,一般考官都会同意,但时间不要太长,最多思考30秒,组织好语言再回答,不要一开始乱答,圆不回来站在那里然后然后的接不下去图片[1]-教资面试:免费时政资料、面试评分标准-夏末浅笑,这样会被扣分。

中学面试
 测试目标:

1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。

2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。

3.能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。

 评分标准:

序号 测试项目 权重 分值 评分标准
职业认知 5 2 较强的从教愿望,对教师职业有高度的认同,对教师工作的基本内容和职责有清楚了解
3 关爱学生,尊重学生、平等对待学生,关注每个学生的成长
心理素质 5 3 活泼、开朗,有自信心
2 有较强的情绪调节能力
仪表仪态 5 2 衣着整洁,仪表得体,符合教师职业特点
3 行为举止稳重端庄大方,教态自然,肢体表达得当
语言表达 15 8 语言清晰,表达准确,语速适宜
7 善于倾听、交流,有亲和力
思维品质 15 3 思维缜密,富有条理
4 迅速地抓住核心要素,准确地理解和分析问题
4 看待问题全面,思维灵活
4 具有创新性的解决问题的思路和方法
教学设计 10 4 了解课程的目标与要求、准确把握教学内容
3 能根据学科的特点,确定具体的教学目标、教学重点和难点
3 教学设计体现学生的主体性
教学实施 35 6 情境创设合理,关注学习动机的激发
10 教学内容表述和呈现清楚、准确
4 有与学生交流的意识,提出的问题富有启发性
8 板书设计突出主题,层次分明;板书工整、美观、适量
7 教学环节安排合理;时间节奏控制恰当;教学方法和手段运用有效
教学评价 10 5 能对学生进行过程性评价
5 能客观地评价教学效果

?温馨提示:把握好时间。

面试每个考生只有 20 分钟的时间,前 5 分钟是回答两题结构化问题,接下来是 10 分钟试讲最后 5 分钟是考官根据考生试讲的内容进行提问(答辩)。

这三个阶段要控制好时间,在规定时间把要讲的内容讲完,有的考生遇到会的题目就会刹不住讲一大堆,结果还没讲到重点时间就到了,那之前讲再多也没有用,所以要把握好时间把重点讲出来。

幼儿、小学、中学的面试评分标准不一样,各有侧重,幼儿技能技巧占比较高。中小学面试重视教学实施。

所以各位要把自己所考学段的试讲多练几遍,尤其是占比分数高的环节,加油!

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